Schneider Electric lidera o Gartner Global Supply Chain Top 25 pela primeira vez
As principais cadeias de suprimentos globais identificam e capturam novas oportunidades, impulsionam o progresso e transformam a maneira como suas organizações trabalham, disse o Gartner. A Schneider Electric está no topo do Top 25 da Cadeia de Suprimentos Global pela primeira vez. (Foto: Getty Images)
As principais cadeias de suprimentos globais identificam e capturam novas oportunidades, impulsionam o progresso e transformam a maneira como suas organizações trabalham, disse o Gartner. A Schneider Electric está no topo do Top 25 da Cadeia de Suprimentos Global pela primeira vez. (Foto: Getty Images)
A Schneider Electric conquistou a primeira posição no Top 25 da cadeia de suprimentos global do Gartner para 2023. É a primeira vez que a empresa ocupa a primeira posição.
"As empresas líderes em nossa lista são notáveis por buscar novos caminhos de crescimento em um momento em que as disrupções permanecem uma ameaça quase constante", disse Mike Griswold, vice-presidente gerente de equipe da prática de cadeia de suprimentos do Gartner. "As melhores organizações da cadeia de suprimentos estão abraçando o momento buscando o crescimento, ao mesmo tempo em que desenvolvem abordagens de gerenciamento de risco mais sofisticadas."
A Schneider foi seguida na lista pela Cisco Systems, que caiu do primeiro lugar após três anos consecutivos como a principal cadeia de suprimentos global. Colgate-Palmolive, Johnson & Johnson e PepsiCo completaram as cinco primeiras posições.
Juntando-se à lista pela primeira vez em 2023 estavam Tesla (14), AB Inbev (22), GlaxoSmithKline (24) e Dow (25). A lista completa está disponível aqui.
O Global Supply Chain Top 25 identifica as principais organizações da cadeia de suprimentos, destaca tendências e compartilha as melhores práticas. Os vencedores foram anunciados durante um webinar em 24 de maio. Uma reprise do webinar está disponível aqui. Um relatório completo sobre as classificações está disponível aqui.
"O trabalho da Schneider Electric incorpora várias tendências que vemos entre as principais organizações da cadeia de suprimentos este ano, como a adoção de uma abordagem de ecossistema que ajudou a reduzir a pegada de carbono de alguns fornecedores importantes em 10% em menos de dois anos", disse Griswold. "A sustentabilidade continua a ser a prioridade dos membros da nossa lista, com 19 empresas mais uma vez alcançando pontuações ESG perfeitas."
Desde 2015, o Gartner também identifica empresas em sua categoria "Masters". Para ser reconhecida como uma entrada de mestrado, as empresas devem atingir as cinco melhores pontuações compostas por pelo menos sete dos últimos 10 anos.
As pontuações compostas são uma combinação de opinião de colegas (25%), opinião de pesquisa do Gartner (25%), ROPA (15%), giro de estoque (5%), crescimento de receita (10%) e pontuação de componente ESG (20%).
Este ano, Amazon, Apple, P&G e Unilever alcançaram o status de Masters.
Principais tendências
O Gartner identificou três tendências entre as 25 principais empresas e Masters. Isso inclui identificar e capturar novas oportunidades, impulsionar o progresso individual e coletivo e transformar a maneira como suas organizações trabalham.
Identificar e capturar novas oportunidades
Os líderes da cadeia de suprimentos podem se sentir presos entre o imperativo do CEO de impulsionar o crescimento, enquanto seu CFO busca estabilidade e um foco maior no gerenciamento de riscos em meio a um ambiente econômico volátil. As melhores organizações da cadeia de suprimentos estão se posicionando como parceiras para o crescimento, ao mesmo tempo em que buscam dominar os riscos da cadeia de suprimentos.
"As cadeias de suprimentos mais avançadas estão investindo para serem mais fortes e lucrativas do que seus concorrentes em tempos turbulentos", disse Griswold. “Uma estratégia antifrágil que oferece suporte à mitigação e recuperação rápidas de interrupções existentes, bem como a capacidade de antecipar e evitar riscos futuros de fornecimento, também fornece uma plataforma para explorar novas oportunidades de crescimento”.
Impulsionando o progresso individual e coletivo
Os CSCOs estão alcançando objetivos de alta prioridade mudando de redes um-para-muitos para ecossistemas muitos-para-muitos. Esses líderes estão desenvolvendo recursos de parceria e compartilhamento de dados enquanto moldam mentalidades e governança para criar ecossistemas centrados em empresas, plataformas e propósitos baseados na confiança.